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  • 领导力提升教程:“领导力”和“当领导”不是一回事儿

    领导力提升教程:“领导力”和“当领导”不是一回事儿 最后编辑:2021-08-01
    免费下载: 尊享特权 使用说明 代找资源 相关分享社群交流实操教程

    【教程介绍】

    只要2周时间,就可以掌握领导力工具,让思维模式得到升级迭代,让团队开始高效工作,让领导能力快速提升、让突破无处不在!!! 

    很多人认为,“领导”一词,作为名词,说的就是政府官员,或者是一个组织中层级居上者。它和政治、权力、职权似乎是一致的,而“领导力”也只能在这些被称作“领导”的人身上体现。这种理解相当多见,实际上却是一种误解,对于我们培养人才也贻害颇多。

    真正意义上的“领导”(to Lead),指的是领导行为、领导作用,而不是具体的角色,更不囿于一种层级的关系。

    实际上,人人都可能是不同情境下的领导者,而“领导力”本身(或者“领导之道”)与职务并无必然关联。即使一个人并不居要职高位,仍然可以作为一个领导者,发挥领导力,推动变革与进步。

    领导力是每一个人都要面对,也都能帮到所有人的事情(Leadership is everyone’s business)。

    在现实生活中,即使是一个小人物,都有机会发挥他的领导作用。比如,当几个人同时被困在电梯里,其中一个人站出来激励并组织其他人有效应对困境,他自然就成了这个时刻的领导者,并不需要哪个组织机构来任命他。

    在大学宿舍、社团组织包括家庭等许多情况中,这种领导力是十分必需的,因为大家不需要依赖一个权威或有头衔的领导,却很需要能够发挥自己所具有的领导力或者领导潜力的人。

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    • 2021-08-01Hi,初次和大家见面了,请多关照!

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