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【合伙创业怎么设计股权?史上最全】
两个人合伙
避免:
50%:50%(均分型)
65%:35%(一票否决,博弈)
98%:2%(老大吃独食)
合理:
70%:30%
80%:20%(沟通效率高,老大快速决策)
三个人合伙
避免:
33.4%:33.3%:33.3%(均分型)
40%:40%:20%(小股东要挟型)
49%:47%:4%(小股东绑架大股东型)
合理:
70%:20%:10%(老大清晰,决策快)
68%:22%:10%(沟通效率高)
四个人合伙
避免:25%:25%:25%:25%(均分)
90%:4%:3%:3%(大股东吃独食)
合理:70%:20%:5%:5%
57%(创始人):18%(合伙人):15%(员工股)
51%(创始人):34%(合伙人):15%(员工股)
五个人合伙
老大>老二+老三+老四+老五
老二+老三+老四+老五<32%
六个人合伙
老大>40%或50%
多人合伙
老大>老二+老三
原理:
1.创始人保证公司控制权
2.谁创造价值谁分配利益
【500套股权工具包:分配、激励、转让、众筹、设计与退出...】
7套股权工具
72套股权分配方案
55套股权激励方案
40套股权转让方案
39套员工入股方案
36套股权众筹方案
32套股权设计方案
28套股权退出机制
25套股权改革方案
21套股权变更方案
17套新三板股权问题方案

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