众所周知，这几年算是直播爆红的几年，由此涌现出了不少吸金能力超强的网红主播，比如李佳奇、薇娅，但很少人去关注这些网红主播背后的支撑团队，今天，我们就先来聊聊关于一个直播公司正常运营的事情。
【1.直播公司门槛低，但最后倒闭的概率很大】
直播公司的门槛很低，只需要10W就完全可以运营起来！但是大部分公司会在两到三个月就倒闭，终其原因，就是没有一个系统化的工作流程！主播怎么去招聘，招聘来了怎么留下来，留下来以后怎么提高他们的收入…这些都必须系统化的去学习，总结经验。
【2.直播公司的核心不是主播数量】
一家直播公司的核心，并不是你主播有多少，而是一个专业的团队！
想要做好直播公司，就必须懂得整体的运营管理，做不好这一点，迟早会关门！
后面有正规直播公司运营的一些经验和模板资料，希望对有兴趣入门的人有所帮助！
【3.开播5分钟，直播间人气2000+的背后】
首先可以肯定这类操作是团队运作，大概五个人左右，每个人有特定分工。
第一步操作就是在开播的时候就立马投500到1000元的豆荚，这会让他们的直播间快速涌入大概500左右的流量。
第二步操作，他们会在投豆荚的同时在直播间挂1000到1500个左右假人，市场价格大概400-600元。
第三步操作常见的几种玩法是扣666或者加入粉丝团，找主播领浮力，甚至他们会找一个农村孤寡老人或者农民工在镜头前直播，这个时候就需要团队上场了，大概两三个人左右，加上假人的配合，在那里疯狂的扣666，还有主播会在那里卖力喊着这是我开播的第几天就有这么高的人气，想知道我怎么做到的可以加入粉丝团。
第四步，在直播间突然有一个大哥送上来了一只火箭，所谓的大哥就是团队的另外一波成员，这个时候主播会热情地喊感谢榜一大哥给他点点关注。
这样在你开播的时候才会有大哥去给你也刷礼物，然后你会发现不一会儿大哥的粉丝数量涨了1000。这个时候呢，就会有人纷纷去效仿发礼物打榜。
【4.直播运营要素】
直播运营-人货场3要素
一、人（主播力）
（一）主播人设设定
1.专业培训讲师
2.内训师
3.网红主播
4.高管直播
5.优秀员工
（二）直播团队分工明确
1.拍摄
2.控场
3.助教
4.运营
5.客服
（三）目标观众定位
二、货（内容力+品牌力）
（一）直播主题（吸引）
（二）直播内容（合规）
（三）商品选品（品牌）
三、场（营销力+渠道力）
（一）直播场地
（二）私域播放终端
（三）公域推广渠道
【5.直播公司正规运营全套资料（15个版块）】
这是某个著名直播公司的全套运营资料，包括15大版块，目录如下：
9、公司正规运营手册
8、公司主播培训资料
7、线下直福基地资料
6、直播公司培训资料
5、主播公会问题分析
4、直播公司管理制度
3、传媒公司运营战略
2、公司星探职能分配
1、直播公会合同全套
15、电商直播主播培养方案
14，如何摆地摊发家致富
13、抖音剪影使用教程
12、抖音学院官方教程
11、公司前期开展工作
10、公司运营日常资料
